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2023年中国纺织人才大会,教育,科技,人才引领驱动,
[交流·互鉴|瑞泽色母粒总经理倪钧应邀出席2023年中国纺织人才大会]
发布日期:[2024/1/17] 共阅[263]次

中国纺织人才大会

—人才引领驱动中国纺织现代化体系建设 —


会议前言

产业发展,人才先行。环视全球,科技实力是国与国之间的终极竞争,更是各类人才的终极竞争。


2023年中国纺织人才大会

党的二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。


为进一步贯彻落实党的二十大精神,深入实施新时代纺织人才强国战略,奋力推动纺织行业人才高质量发展,1月16日,由中国纺织工业联合会主办,纺织人才交流培训中心承办的“2023年中国纺织人才大会”在全国人大会议中心隆重举行。


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大会现场

本届大会以“人才引领驱动中国纺织现代化体系建设”为主题,围绕纺织行业人才高质量发展,交流分享发展经验,共享合作机遇,有力助推纺织人才队伍建设,赋能纺织行业高质量发展。

大会集行业领导、地方协会、院校专家、企业代表等近200人于一堂,深入探讨了纺织人才培养的科学目标和具体措施。


盐城瑞泽色母粒有限公司总经理倪钧应邀参加了此次会议,全国纺织行业精英翘楚齐聚北京,共商发展大计,共谋未来新篇,为中国纺织行业的发展注入强劲动能。


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人才助力纺织现代化体系建设


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孙瑞哲致辞

随着科技与人才的深度融合、相互促进,中国纺织现代化体系建设必将迎来崭新的、高质量发展的高光时刻。


会上,中国纺联会长孙瑞哲指出,中国式现代化是最大的政治,实现新型工业化是关键任务。在中国纺织工业推动建设具有完整性、先进性、安全性的纺织现代化产业体系征程中,如何实现“人才高质量发展助力中国纺织现代化”是核心议题。


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李陵申作主旨发言


中国纺联副会长李陵申在题为“科技创新助力我国纺织现代化产业体系建设”的主旨发言中,从我国纺织行业基本情况切入,阐述了如何建设具有完整性、先进性、安全性的纺织现代化产业体系。他表示,建设纺织现代化产业体系,要坚持以实体经济为重,防止脱实向虚;坚持稳中求进、循序渐进,不能“贪大求洋”;坚持三次产业融合发展,避免割裂对立;坚持推动传统产业转型升级,不能当成“低端产业”简单退出;坚持开放合作,不能闭门造车。


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报告现场


会议期间进行了2024中国纺织服装创新创业大赛启动仪式,表彰2023年纺织行业人才建设优秀单位及个人,并发布《新时代纺织英才》。

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启动仪式


培养行业需要的特色化人才队伍

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加快纺织行业人才的培养,是纺织产业转型升级战略布局,只有人才融入产业发展的巨大洪流中,产业吸纳各类人才一起推动前行,纺织产业才会形成高质量发展的磅礴伟力。


此次大会解答了科技、教育、人才三者如何交融才能更好地促进行业发展。作为纺织行业的重要一员,一直以来,盐城瑞泽色母粒有限公司把人才引进与培养放在突出位置,视人才为推动企业创新壮大发展的源动力,未来瑞泽将进一步拓宽专业人才成长通道,关注行业需要,加快推动高技能人才队伍梯队建设,进而促进各项业务的优化升级以及高质量发展,为各类人才提供了良好的创新和发展平台,为纺织行业发展贡献企业智慧和力量。


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