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我们经常听到一句话:不到万不得已,不要轻易麻烦别人。认同这句话的人,往往也相信另一句话:求人不如求己。
确实,每个人都有自己的活要干,不要因为自己的事情,给别人增加负担,这是每个人的本分。但是,总是怕麻烦别人的人会发现:那些特别喜欢麻烦别人的人,往往过得更好,也很招人喜欢。
为什么会这样?可能他们无意间展现了一个非常重要的品质:主动“索取”。
让这篇文章告诉你,主动麻烦别人,对我们的成长,有哪些好处。
人生中的贵人,往往是“麻烦”出来的
每个人的一生中,都会遇到几个贵人,在他们的指引下,我们实现一个又一个里程碑。
有些人在遇到困难时,总有高人及时出手解围;而有些人,终其一生,都没有过几次“好运”。
两者的差别在于,后者守株待兔,蹲在家里等贵人上门;而前者主动出击,找到自己需要的人,然后告诉他:我需要你的帮助!
很多时候,能不能遇到贵人,能不能跨过人生中的某道关卡,也许就看你敢不敢开口去麻烦别人。
一旦开了口,很多好运自然就降临了。
敢于“麻烦”领导的人,往往更容易受重用
除了不敢向陌生人开口求助,我们常常还面临一个问题:工作上遇到困难,不敢向领导请教。
我们对上级总有一种莫名的距离感,甚至恐惧感。如果不是工作需要非汇报不可,多数人是绝对不会主动和领导交流的。
有人会说:我担心领导太忙,不想因为自己的一点小事占用他的时间。
其实事实并非如此。
领导确实比员工更忙,但我们忽略了一点,领导的真正职责,就是帮助下属解决问题,帮助下属成就业绩。
如果你能够及时找领导沟通问题,反馈进度,他们不仅不会责怪你,反而会觉得你靠谱。
有时候事实就是如此,那些不害怕暴露问题,不太把领导“当回事”,总是主动向他们“索取“的人,往往也是晋升较快的员工。
“麻烦”别人之前,先做好两件事
主动“麻烦“别人,对自身的成长很有利。但是,我们也要认清一个事实,每个人都有自己的事要做,并且没有帮助你的义务。
所以,在“麻烦“别人之前,先做好两件事,能够有效提高求助的成功率。
1找到自己对别人的价值
有人可能会问,面对一些比自己优秀太多的人,真的不知道能够帮助他们什么,这时候怎么办?
其实,每个人都有自己独特的价值,只是有些藏得比较深,需要你去深度挖掘。
只要愿意去挖掘,你总能找到自己的价值。哪怕你只是纯粹地向一个高手请教,如果你提的问题足够好,也能够给对方带来新的启发。价值不需要太多,只要有就好。
2想清楚问题后再问
我们在请教别人前,一定要经过深思熟虑,然后提出具体的、有意义的问题。
假设你的公司要上市,你去请教一位资深投资人,如果你的问题是:你觉得上市后我应该注意什么?我相信他一定会崩溃。
但是,如果你这样问他:公司上市后,意味着我们要引入外部投资人股东,请问我们在做决策时,多大程度上要考虑他们的想法?是否要像巴菲特一样,每年写一封“致股东信”?
我相信,听到这个问题,对方一定非常乐意回答。
曾经看过一句话,现在仍然记忆深刻:“这个世界,不是有钱人的世界,不是有权人的世界,而是有心人的世界”。
如果你是一个有心人,全世界都是你的资源。
这篇文章想告诉你的是:不要害怕给人添麻烦,大胆向那些聪明的、有资源的人“索取”,借助他们的力量,让自己更强大。
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